Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 6/2007 z 25.03.2007 [dodatek: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń, str. 26]
Data publikacji: 22.03.2007
Czy sekretarkę można przenieść na stanowisko sprzątaczki bez zmiany umowy o pracę
Pracownica zatrudniona na stanowisku sekretarki otrzymała 3-miesięczne wypowiedzenie umowy o pracę. Ponieważ zachorowała jedna ze sprzątaczek, chcemy skierować na to stanowisko zwolnioną pracownicę w trybie art. 42 § 4 Kodeksu pracy (przeniesienie pracownika na inne stanowisko bez zmiany umowy o pracę). Czy możemy to zrobić?
PROBLEM


