comment
Porada
Data publikacji: 2005-03-01
Jak obliczamy dodatek za nadgodziny przy kilku składnikach wynagrodzenia
Jak mam obliczyć należny dodatek za nadgodziny osoby, która przepracowała w danym miesiącu 15 godzin „ponad normę”, z czego 6 godzin przypadło na porę nocną (w tym 3 w niedziele)? Pracownik ten zarabia 1000 zł stałej podstawy, otrzymuje dodatek funkcyjny 200 zł oraz premię uznaniową w wysokości od 400 do 800 zł?
Pracownikowi nie przysługuje podwójny dodatek 100% z tytułu pracy w porze nocnej w niedziele. Dodatek funkcyjny powinien zostać wliczony do stałych składników wynagrodzenia.
Pozostało 86% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
