DGP: Na wniosek pracownika 12 dni home office w ciągu roku

Zatrudnieni będą mogli świadczyć incydentalną pracę zdalną bez spełniania wymogów przepisów. W tym bez rekompensaty od firmy, np. za zużyty prąd.

Tak wynika z projektu nowelizacji kodeksu pracy, który został skierowany do konsultacji społecznych i międzyresortowych. Jego celem jest wprowadzenie na stałe przepisów umożliwiających świadczenie pracy zdalnej.