Kolejne uproszczenia w Kodeksie pracy i ustawie o ZFŚS po I czytaniu w Sejmie

W wyniku zmian termin wypłaty ekwiwalentu zostanie powiązany z terminem wypłaty wynagrodzenia. Nowelizacja zapewnia również większą reprezentację pracowników przy ustalaniu spraw związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych u pracodawców, u których nie działają związki zawodowe.

prawo, przepisy, zmiany prawa

Projekt ustawy o zmianie Kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych ma na celu uproszczenie regulacji prawnych i lepsze dostosowanie ich do potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. W efekcie wprowadzenia zmian mają zostać stworzone lepsze warunki do prowadzenia działalności gospodarczej, usunięte zbędne formalności oraz wprowadzony spójny system prawny w zakresie prawa pracy.