-
PoradaaktualnaCzy pracodawca może przyznawać pracownikom karty sportowe o różnej wartości w zależności od zajmowanego stanowiska07.04.2026
-
ArtykułaktualnyNeutralność płciowa w rekrutacji w jednostkach budżetowych02.04.2026
-
PoradaaktualnaJak należy ustalić wysokość dodatku motywacyjnego gdy pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim31.03.2026
-
Artykułz dnia 31.03.2026Walka z dyskryminacją: więcej obowiązków dla pracodawców31.03.2026
-
ArtykułaktualnyRekrutacja i zatrudnianie pracowników po zmianach przepisów24.03.2026
-
Artykułz dnia 05.03.2026W procesie o odszkodowanie za molestowanie seksualne pracodawca dowodzi brak bezprawności działania05.03.2026
-
KomentarzPraktyczny komentarz z przykładami do Kodeksu Pracy 2026 - Dział I. Przepisy ogólne02.02.2026
-
KsiążkaJawność wynagrodzeń. Jak przygotować się do wdrożenia dyrektywy o przejrzystości płac27.01.2026 -
PoradaaktualnaCzy dodatek za pracę zdalną przysługuje pracownikom za pracę w święto12.01.2026
-
Artykułz dnia 25.11.2025Quo vadis, wymiarze sprawiedliwości? Słów kilka o dyskryminacji sędziów powołanych po 2017 r.25.11.2025
-
OrzeczenieWyrok SN z dnia 29 października 2025 r., sygn. III PSKP 48/25, rok 2025 | 29.10.2025
-
PoradaaktualnaCzy jednostka samorządowa może zatrudnić pracownika na stanowisku pracza09.10.2025
-
PoradaaktualnaJaką umowę o pracę należy zawrzeć z pracownicą z Ukrainy po wyczerpaniu limitu trzech umów na czas określony27.08.2025
-
KsiążkaaktualnaJak optymalizować koszty zatrudnienia. Poradnik dla pracodawców06.08.2025 -
Artykułz dnia 22.07.2025RPO: polski ustawodawca źle zrozumiał unijną definicję nierównego traktowania22.07.2025
-
Artykułz dnia 26.06.2025Pracodawcy będą musieli zmienić procedury dotyczące mobbingu i dyskryminacji26.06.2025
-
PoradaaktualnaCzy dopuszczalne jest różnicowanie wartości pakietów medycznych między grupami pracowników17.06.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracownikowi, z którym ustaje stosunek pracy należy naliczyć wyższe wynagrodzenie11.06.2025
-
PoradaaktualnaCzy byłym pracownikom lub przeniesionym służbowo należy się wyrównanie wynagrodzenia09.06.2025
-
Artykułz dnia 09.06.2025Szykany w białych rękawiczkach nikomu nie ujdą płazem09.06.2025
-
Artykułz dnia 21.05.2025Poradnia z prawa pracy21.05.2025
-
PoradaaktualnaCzy można cofnąć premię frekwencyjną pracownicy w ciąży korzystającej ze zwolnienia lekarskiego20.05.2025
-
KsiążkanieaktualnaDokumentacja kadrowa 2025. Zasady prowadzenia i przechowywania30.04.2025 -
ArtykułaktualnyJak sądy sprawdzają legalność zwolnienia pracownika w wieku emerytalnym15.04.2025
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
