Filtry-
PoradaaktualnaCzy pracownikowi, który rozwiązał umowę o pracę i nie wykorzystał dnia wolnego za święto należało wypłacić dodatek za niewykorzystanie tego dnia05.12.2025
-
PoradaaktualnaJakie są możliwe sposoby rozwiązania umowy o pracę na czas nieokreślony z pracownikiem w okresie ochronnym przed emeryturą26.11.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca może zwolnić pracownika po ukończeniu 60. roku życia25.11.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracownikom po śmierci pracodawcy przysługuje odszkodowanie25.11.2025
-
PoradaaktualnaCzy zwolnienie dyscyplinarne pozbawia pracownika prawa do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop06.11.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca może rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę w oparciu o art. 53 Kodeksu pracy?28.10.2025
-
PoradaaktualnaCzy niewłaściwe zachowanie przełożonego może stanowić podstawę do rozwiązania umowy o pracę28.10.2025
-
PoradaaktualnaJak rozwiązać umowę z pracownikiem, który jest niezdolny do pracy po upływie okresu pobierania świadczenia rehabilitacyjnego24.10.2025
-
PoradaaktualnaKiedy pracodawca powinien rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem, który złożył wypowiedzenie podczas zwolnienia lekarskiego20.10.2025
-
PoradaaktualnaCzy należy zsumować okresy zatrudnienia przy rozwiązaniu umowy o pracę z pracownikiem przebywającym na zwolnieniu lekarskim10.10.2025
-
PoradaaktualnaCzy jest możliwość zwolnienia przedstawiciela pracowników09.10.2025
-
PoradaaktualnaCzy w związku z brakiem zdolności do wykonywania dotychczasowej pracy pracodawca może wypowiedzieć stosunek pracy07.10.2025
-
PoradaaktualnaCzy z pracownikiem objętym ochroną przedemerytalną i korzystającym ze świadczenia rehabilitacyjnego można rozwiązać umowę o pracę06.10.2025
-
PoradaaktualnaCzy w wypowiedzeniu umowy o pracę można się powołać na anulowaną karę porządkową06.10.2025
-
PoradaaktualnaCzy przy kontynuowanej niezdolności do pracy można rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę16.09.2025
-
Artykułz dnia 11.09.2025Spóźnienia obniżają pensję i mogą stanowić przyczynę zwolnienia z pracy11.09.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca ma obowiązek skierować na badania lekarskie pracownika zwolnionego z obowiązku świadczenia pracy10.09.2025
-
PoradaaktualnaPo jakim czasie po zwolnieniu pracownika z powodu likwidacji stanowiska pracodawca może je przywrócić07.08.2025
-
Artykułz dnia 07.08.2025O kwalifikacji zwolnienia z pracy decyduje jego przyczyna07.08.2025
-
PoradaaktualnaCzy można zakończyć działalność gospodarczą, jeśli pracownik oczekuje na świadczenie rehabilitacyjne z ZUS04.08.2025
-
PoradaaktualnaJak rozwiązać umowę o pracę18.07.2025
-
PoradaaktualnaCzy rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron powinno nastąpić w dniu zakończenia urlopu wypoczynkowego12.06.2025
-
PoradaaktualnaKiedy należy rozwiązać z nauczycielem umowę o pracę na zastępstwo19.05.2025
-
PoradaaktualnaKiedy należy rozwiązać umowy o pracę z pracownikiem, który zakończył zasiłek chorobowy i uzyskał rentę06.05.2025
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
