-
Artykułz dnia 07.05.2026Dyscyplinarne zwolnienie: czy sąd przywróci pracownika do pracy na czas trwania sporu07.05.2026
-
PoradaaktualnaCzy organ prowadzący szkołę może zwolnić dyscyplinarnie dyrektora przedszkola05.05.2026
-
PoradaaktualnaCzy pracownikowi zwolnionemu dyscyplinarnie, który nie stawiał się w pracy, przysługuje ekwiwalent za urlop16.04.2026
-
Artykułz dnia 16.04.2026Czy notatki służbowe mogą być podstawą dyscyplinarnego zwolnienia z pracy16.04.2026
-
ArtykułaktualnyJak liczyć termin do zastosowania zwolnienia dyscyplinarnego02.04.2026
-
PoradaaktualnaJak prawidłowo wystawić świadectwo pracy pracownicy przywróconej do pracy wyrokiem sądu, a następnie zwolnionej dyscyplinarnie05.03.2026
-
PoradaaktualnaCzy można zwolnić dyscyplinarnie pracownika, który po uzyskaniu renty nie stawia się w zakładzie pracy02.03.2026
-
PoradaaktualnaCzy niestosowanie się do ustalonego czasu pracy przez pracownika z niepełnosprawnością może uzasadniać zwolnienie dyscyplinarne17.02.2026
-
PoradaaktualnaCzy wsteczne zwolnienie lekarskie chroni pracownika przed dyscyplinarnym zwolnieniem z pracy28.01.2026
-
PoradaaktualnaJak powinien postąpić pracodawca wobec pracownika prawomocnie skazanego na karę pozbawienia wolności23.01.2026
-
ArtykułaktualnyNajciekawsze wyroki sądowe z zakresu prawa pracy z 2025 r.01.12.2025
-
PoradaaktualnaJaka może być podstawa rozwiązania umowy o pracę na podst. art. 52 Kodeksu pracy07.07.2025
-
PoradaaktualnaCzy możliwe jest zwolnienie dyscyplinarne z powodu "porzucenia pracy"19.03.2025
-
Artykułz dnia 16.01.2025Pracodawca i pracownik w sądzie: najważniejsze orzeczenia SN w 2024 r.16.01.2025
-
PoradaaktualnaCzy można zwolnić dyscyplinarnie pracownika odbywającego karę pozbawienia wolności15.01.2025
-
PoradaaktualnaCzy ochrona stosunku pracy w związku z rodzicielstwem wyłącza możliwość zwolnienia dyscyplinarnego28.11.2024
-
PoradaaktualnaCzy po zwolnieniu dyscyplinarnym należy się odprawa emerytalna12.11.2024
-
Artykułz dnia 24.10.2024Wręczając dyscyplinarkę pracownikowi skonfliktowanemu z zespołem, należy zbadać przyczyny jego zachowania24.10.2024
-
Artykułz dnia 01.08.2024Posiadanie prawa jazdy nie uzasadnia powierzenia pracownikowi dodatkowo obowiązków kierowcy01.08.2024
-
Artykułz dnia 11.07.2024Nie trzeba czekać z wręczeniem dyscyplinarki do końca urlopu wypoczynkowego lub okolicznościowego11.07.2024
-
PoradaaktualnaJakie są konsekwencje nieusprawiedliwionej nieobecności pracownika28.05.2024
-
Artykułz dnia 16.05.2024Zwolnienie dyscyplinarne za naruszenie RODO możliwe, ale trzeba być ostrożnym16.05.2024
-
Artykułz dnia 08.04.2024Działaczka związkowa przywrócona do pracy08.04.2024
-
ArtykułaktualnyCzy pracownik zwolniony dyscyplinarnie ma prawo do odprawy emerytalnej28.03.2024
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
