-
Poradaw trakcie aktualizacjiKiedy wejdzie w życie regulamin wynagradzania17.12.2025
-
Poradaw trakcie aktualizacjiCzy można wypłacić wynagrodzenie pracownicy żłobka z własnych środków02.12.2025
-
Artykułz dnia 27.11.2025Statystyczne ożywienie dialogu. Liczba układów wzrośnie na papierze27.11.2025
-
Artykułz dnia 13.11.2025Koszt pakietu medycznego, do którego dokładają się pracownicy, wolny od ZUS13.11.2025
-
Artykułz dnia 06.11.2025Przepisy o wynagradzaniu decydują o zwolnieniu przychodów ze składek06.11.2025
-
Poradaw trakcie aktualizacjiCzy nagroda za polecenie kandydata do pracy powinna zostać uregulowana w regulaminie wynagradzania27.10.2025
-
Poradaw trakcie aktualizacjiJak przeliczyć podstawę wymiaru zasiłku chorobowego po zmianie regulaminu wynagradzania08.09.2025
-
Artykułw trakcie aktualizacjiWyjaśnienie RIO: Czy z budżetu można sfinansować dopłaty do usług zdrowotnych i karnetów sportowych dla pracowników28.08.2025
-
Poradaw trakcie aktualizacjiCzy wynagrodzenie dyrektora niepedagogicznego powinno być uwzględnione w regulaminie wynagradzania pracowników szkoły26.08.2025
-
Artykułz dnia 02.07.2025Dodatek funkcyjny nie jest obowiązkowy, ale trzeba go naliczyć, gdy wynika on z regulaminu02.07.2025
-
Artykułw trakcie aktualizacjiPodwyżki dla pracowników samorządowych02.07.2025
-
Artykułw trakcie aktualizacjiPrzyznanie skarbnikowi dodatku służbowego28.05.2025
-
Artykułw trakcie aktualizacjiNagroda z okazji Dnia Samorządowca – czy można wypłacić wszystkim pracownikom?27.05.2025
-
Poradaw trakcie aktualizacjiCzy trzeba wprowadzać regulamin wynagradzania po wypowiedzeniu zakładowego układu zbiorowego pracy16.05.2025
-
Artykułw trakcie aktualizacjiCzy zwrot kosztów dojazdu do pracy podlega oskładkowaniu – interpretacje ZUS07.05.2025
-
Poradaw trakcie aktualizacjiCzy dodatkową odprawę pośmiertną należy opodatkować estońskim CIT28.04.2025
-
Poradaw trakcie aktualizacjiCzy na podstawie regulaminu wynagradzania może być przyznany dodatek funkcyjny głównej księgowej04.04.2025
-
Poradaw trakcie aktualizacjiCzy dodatki motywacyjne dla pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej należy uwzględnić w regulaminie wynagradzania04.03.2025
-
Poradaw trakcie aktualizacjiCzy pracodawca powinien uzgodnić regulamin dotyczący korzystania z kart żywieniowych z przedstawicielami związków zawodowych19.02.2025
-
Poradaw trakcie aktualizacjiCzy istnieją ograniczenia w liczbie dodatków przyznawanych pracownikom samorządowym02.02.2025
-
Poradaz dnia 30.01.2025Poradnia kadrowa30.01.2025
-
Artykułz dnia 08.01.2025Regulamin wynagradzania nauczycieli – 20 najczęstszych błędów, które popełniali radni08.01.2025
-
ArtykułnieaktualnyDo 31 stycznia 2025 r. firmy muszą powiadomić pracowników o rezygnacji tworzenia zfśs lub wypłaty świadczenia urlopowego11.12.2024
-
Artykułz dnia 11.12.2024Jeśli zwiększenie obowiązków nie jest okresowe, to nie wolno przyznawać za nie dodatku specjalnego11.12.2024
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
