Personel i Zarządzanie 12/2005 z 01.12.2005, str. 8
Data publikacji: 27.06.2018
Śmiały krok w nowy rok
Priorytetem dla prezesów polskich przedsiębiorstw w nadchodzącym roku jest dążenie do wzrostu przynoszącego zysk firmie. Zdaniem szefów spółek, na stałe osiąganie przychodów będzie miało wpływ przede wszystkim pozyskanie i utrzymanie lojalności klientów, elastyczne działanie, umiejętność strategicznego myślenia przez kierownictwo, szybkie reagowanie na zmiany rynkowe oraz innowacyjność. Jakie inne konkretne cele wyznaczyli sobie na 2006 rok prezesi firm, aby wyprzedzić konkurencję?
Celem czwartej edycji badania „Doświadczenia Prezesów - CEO Challenge 2006”, przeprowadzonego przez The Conference Board we współpracy z Capgemini Polska, było określenie priorytetowych zadań dla menedżerów polskich przedsiębiorstw w przyszłym roku. Uczestnicy badania mieli wskazać, które spośród 78 wyzwań umieszczonych w ankiecie są dla nich najważniejsze, jedne z głównych, ważne ale nie priorytetowe, nieważne oraz ich niedotyczące, w następujących obszarach:
• zarządzanie zasobami ludzkimi,
• otoczenie rynkowe, produkty, konkurencja,
• przywództwo, działalności organów spółki,
• zarządzanie ryzykiem,
• finanse,
• działalność firmy, nowe technologie, informatyka,
• globalizacja.
Autorami Raportu Conference Board dotyczącego badania „Doświadczenia Prezesów - CEO Challenge 2006” są:
Krzysztof Obłój
- dyrektor programowy Polskiej Rady Prezesów The Conference Board; profesor, wykładowca na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego oraz w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Zarządzania im. L. Koźmińskiego.
Kontakt: krzysztof.obloj@conference-board.org
Michał Zdziarski
- dyrektor The Conference Board w Europie Środkowej; dyrektor programowy Polskiego Forum Gospodarczego i Polskiej Rady Dyrektorów Personalnych.
Kontakt: michal.zdziarski@conference-board.org
Dariusz Brzeziński
- wiceprezes Capgemini Polska; ekspert w dziedzinie doradztwa strategicznego, transformacji i restrukturyzacji przedsiębiorstw.
POTRZEBUJESZ POMOCY?