Personel i Zarządzanie 7/2005 z 01.07.2005 [dodatek: Personel i Zarządzanie, str. 103]
Data publikacji: 01.07.2018
Sukces zaczyna się od współpracy
Niedawny Kongres Kadry Wiosna 2005, zorganizowany w dniach 25-27 kwietnia br. w Warszawie przez Nowoczesną Firmę Sp. z o.o., był zdominowany dyskusją o takim rozwoju przedsiębiorstw, który zapewni realizację celów biznesowych oraz wymianą poglądów na temat wdrażania standardów w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Mówili o tym m.in. goście zagraniczni Kongresu Kadry: Stefan Oppitz, Kim Moller i Robert Macleod.
Ich wystąpienia spisała i opracowała Halina Guryn.
Jak zwiększyć wydajność pracowników, by osiągnąć cele biznesowe? Stefan Oppitz, członek zarządu American Society for Training & Development poleca Model HPI (Human Performance Improvement) - metodę zakładającą, że niezbędnym warunkiem powodzenia jest współpraca między kadrą zarządzającą a pracownikami - począwszy od ustalenia celów biznesowych i przełożenia ich na działania pracowników, przez planowanie i wdrożenie koniecznych zmian, a skończywszy na przekazywaniu informacji zwrotnej na temat rezultatów podjętych działań...

