Czy istnieją firmy idealne?

Koncepcja „Great Place To Work” (najlepsze miejsce pracy) pochodzi ze Stanów Zjednoczonych. Jej początki sięgają przełomu lat 60. i 70. ubiegłego wieku, kiedy dwaj amerykańscy dziennikarze zajmujący się tematyką HRM, opisywali funkcjonowanie firm i metody zarządzania pracownikami na rozmaitych przykładach. Z ich artykułów dość szybko wyłonił się negatywny obraz, z którego wynikało, że nie ma idealnych miejsc pracy. Dziennikarze doszli więc do wniosku, iż warto odwrócić sytuację i specjalnie poszukać dobrych przykładów - znaleźć dobre miejsca pracy i idealnych pracodawców.