Prognozy wynagrodzeń w 2017 roku w zależności od branż i stanowisk
Kto zyska, kto straci?
Rynek pracownika nie pozostawia pracodawcom wyboru, muszą coraz intensywniej rywalizować o kandydatów. W rezultacie na rynku pracy pojawia się coraz więcej atrakcyjnych ofert pracy, które mają za zadanie zachęcić najlepszych. Jednak nadal najskuteczniej przyciągają kandydatów pieniądze. Na jakie więc wydatki będą musieli przygotować się pracodawcy w 2017 roku?
Rynek pracownika powoduje wzrost wynagrodzeń w większości branż. Na atrakcyjne wynagrodzenia w 2017 roku nieustannie będą mogli liczyć pracownicy sektora IT - tutaj oczekujemy kontynuacji trendu z lat ubiegłych. Podwyżki wynagrodzenia czekają również na inżynierów, specjalistów i menedżerów pracujących w sektorze produkcyjnym. Dużych zmian nie przewidujemy natomiast w bankowości oraz branży prawnej. W przypadku bankowości na taką sytuację głównie wpływa trwająca konsolidacja banków oraz szybki rozwój nowych technologii. Przekłada się to na cięcie kosztów oraz zmniejszenie liczby tradycyjnych placówek na rzecz bankowości mobilnej. Z kolei branża prawna charakteryzuje się postępującym nasyceniem rynku. Następne pokolenia młodych prawników kończą studia i uzyskują uprawnienia, co zwiększa konkurencję na rynku pracy. Taka tendencja powoduje, że osobom z niewielkim stażem mogą być proponowane wynagrodzenia analogiczne bądź nawet nieco niższe niż w latach ubiegłych.

