Rozmowa z Joanną Malinowską-Parzydło, trenerem biznesu i doradcą strategicznym w zakresie budowania silnej marki osobistej premium
Marka osobista to spełniona obietnica

Joanna Malinowska-Parzydło
Prekursorka idei zarządzania kapitałem reputacji w oparciu o koncepcję marki osobistej w Polsce. Założycielka Personal Brand Institute. Pracuje jako trener biznesu, doradca strategiczny w zakresie zarządzania kapitałem intelektualnym przedsiębiorstw, zintegrowanej komunikacji, rozwoju marki przywództwa, marki liderów, marki zespołów oraz adaptacji zmian w strategii biznesowej i kulturze organizacyjnej. Autorka książki Jesteś marką. Jak odnieść sukces i pozostać sobą oraz bloga jestesmarka.pl.
Co to znaczy marka osobista i dlaczego warto traktować siebie jako markę i tak budować swój wizerunek na rynku?
Marka osobista to suma opinii, odczuć i poglądów funkcjonujących na nasz temat wśród ludzi, których opinia jest dla nas ważna, którzy mają lub będą mieli wpływ na nasze życie i drogę zawodową. W przypadku marki nie mówimy, że wszyscy mają o nas usłyszeć i nas uwielbiać. Tu chodzi o efekt tego, czego inni doświadczyli w relacjach z nami online i bezpośrednio, chodzi o skutek naszych działań mierzony opinią w ważnych dla nas grupach docelowych czy na rynkach, które się dla nas liczą. Przy tym należy zauważyć, że każdy człowiek ma jakąś markę - ludzie coś o nim myślą i w związku z nim coś czują. Pytanie, czy zadał on sobie trud, aby ustalić, co myślą i czują i poddać refleksji, na ile to jest zadowalające? W świecie relacji warto poświęcić trochę czasu na autorefleksję i zadać sobie takie pytania, jak: czego dałem doświadczyć ludziom w kontakcie ze mną, jaką zbudowałem opinię na swój temat i czy jestem z tej opinii zadowolony. Bo może intencje mam dobre i jestem porządnym człowiekiem, ale inni widzą we mnie tylko kategorycznego, twardego i pozbawionego empatii menedżera. Ludzie rozliczają nas z efektów komunikacji, a nie z intencji. Marka jest zatem efektem przemyślanej komunikacji, zintegrowanej w sferze relacji prywatnych i zawodowych oraz spójnej z naszymi wartościami. Nie jest jednak tożsama z wizerunkiem.

