Czyli Top Employers Polska 2018
Polityka HRM na medal
W dziewiątej edycji badania Top Employers Polska wyłoniono 48 laureatów -pracodawców, którzy zdecydowali się przedstawić pełny obraz warunków pracy w firmie. Wszystkie te organizacje mogą więc pochwalić się dojrzałą, nieodbiegającą od standardów europejskich polityką HRM. Zaledwie dziewięć przedsiębiorstw znalazło się w tym gronie po raz pierwszy. Czym mogą się pochwalić polscy Top Employers? I co mają do zaoferowania pracownikom?
Grono laureatów projektu Top Employers Polska z roku na rok się powiększa - w pierwszej edycji projektu wskazano zaledwie 14 najlepszych pracodawców. Liczba ta rosła bezustannie, a w tym roku, po dziewięciu latach obecności Top Employers w Polsce, certyfikację zdobyło już 48 firm! Cztery z nich uczestniczą w projekcie od samego początku, udowadniając, że polityka personalna dużego przedsiębiorstwa to naprawdę długofalowy projekt. Warto zauważyć, że ponad połowa tegorocznych laureatów to organizacje, które mogą również pochwalić się europejską certyfikacją kontynentalną, a aż 94 proc. Top Employers Polska to przedsiębiorstwa zagraniczne. Nie dziwi więc, że organizacjom tym nie jest obce zachodnie podejście do pracownika - od priorytetów po oferowane udogodnienia i możliwości rozwoju kariery.

