Takie zachowania są w pewnym stopniu wymuszane nowoczesnymi technologiami, pogonią za efektywnością i brakiem czasu. Czytanie e-maili, jednoczesne odbieranie telefonów, a w tle rozmowy na open space i muzyka. Do tego polecenia od szefa (ważne i bardzo pilne) w trakcie wykonania innego ważnego (i pilnego) zadania. Nie jesteśmy w stanie tego uniknąć. Czy jednak jest to działanie, które podnosi naszą efektywność, czy postępując w ten sposób zrobimy więcej?

Prawda o wielozadaniowości

Badania przeprowadzone w różnych krajach wykazały, że dzielenie uwagi na kilka rzeczy naraz nie jest efektywne. Wręcz przeciwnie. Raport "Praca, moc, energia w polskich firmach", opracowany przez firmę Humanpower, wskazuje, że wszechobecna multizadaniowość sprawia, że tracimy na nieefektywną pracę prawie 1/3 dnia, a firmy częściej płacą swoim pracownikom nie za efektywnie wykonaną pracę, ale za bycie w stanie ciągłego rozproszenia. Przeskakiwanie z jednego zadania na drugie wpływa również na naszą pamięć. Ten sam raport wskazuje, że niemal 1/3 ankietowanych nie pamiętała, co robiła poprzedniego dnia w pracy.