Co motywuje pracowników?

Z badań Pracuj.pl "Benefity oczami pracowników" i "Czy pieniądze szczęścia nie dają" wynika, że nadal tym, czego najbardziej potrzebujemy, są po prostu pieniądze. Widać to zarówno w obszarze najbardziej pożądanych benefitów, jak i tego, jak chcielibyśmy być nagradzani za swą pracę. Z drugiej strony, dla wielu ankietowanych istotne są te benefity, dzięki którym mogą się rozwijać - takie jak dofinansowanie szkoleń czy nauka języków - co oznacza, że coraz częściej postrzegamy swoje miejsce pracy nie tylko jako źródło zarobków, lecz także możliwość rozwoju czy spełnienia.