Odważna czy ryzykantka?

Już w starożytności filozofowie dyskutowali o odwadze. Próbowali ją zdefiniować i nadać jej sens. Dla Arystotelesa odwaga jest najważniejszą cnotą i to od niej zależą wszystkie inne cnoty. Platon z kolei uważał, że odwaga to wiedza, czego się trzeba bać, a czego nie. Czy odwaga jest nam dana raz na zawsze, czy można się jej nauczyć? I jak radzą sobie z nią współczesne liderki biznesu?

Słowo „odwaga” pochodzi od „ważyć”, które ma metaforyczne znaczenie obejmujące ocenianie wagi (czyli znaczenia czegoś) oraz szacowanie. W tym słowie uwidacznia się podstawowa cecha lidera, czyli umiejętność oceniania ryzyka i jego znaczenia.

Odwaga w biznesie

W zakresie przywództwa biznesowego eksperci wyróżniają cztery rodzaje odwagi.

Odwaga próbowania

Polega na wykonaniu pierwszego kroku, podjęciu decyzji, nawet jeśli nie ma gwarancji sukcesu. To także chęć zrobienia czegoś nowego mimo odczuwanej niechęci czy wręcz strachu.

Odwaga zaufania

To chyba jedna z najtrudniejszych rzeczy w przywództwie, bo oznacza konieczność podzielenia się władzą i decyzyjnością. Lider musi delegować zadania oraz odpowiedzialność. Trzeba mieć odwagę, żeby zaufać innym. To jedno z trudniejszych zadań dla liderek, które często uważają, że jeśli same nie zrobią wszystkiego, to nie osiągną sukcesu.

Odwaga mówienia

To umiejętność otwartej komunikacji o przekonaniach, wartościach i pomysłach.