Rekomendacja

W świecie, który jest gwałtownie napędzany przez generatywną sztuczną inteligencję i systemy uczenia maszynowego, nasza strategia dotycząca rynku pracy, w tym wynagrodzeń, będzie ulegała zmianie. Dla wielu nas zaspokojenie podstawowych potrzeb powiązane jest z pracą i otrzymywanym wynagrodzeniem. Poziom wynagrodzenia w wielu przypadkach był i jest determinowany przez wykształcenie, doświadczenie zawodowe i staż pracy. Zatem obecnie, w erze gospodarki opartej na kompetencjach, można oczekiwać, że model ten będzie ulegać gwałtownym zmianom. Wzrasta znaczenie i zainteresowanie modelami wynagrodzeń opartymi na indywidualnych umiejętnościach i kompetencjach, które wypierają modele bazujące na kwalifikacjach, stanowisku, historii zatrudnienia lub stażu pracy w