Zarządzanie na produkcji

Rola pracownika nadal kluczowa

Sektor produkcyjny jest uważany za jeden z fundamentów rozwoju gospodarczego i społecznego kraju, mimo że odczuwa skutki ogólnej niepewności gospodarczej, rosnących kosztów pracy, energii i surowców. Jak wynika z raportu „Branża produkcyjna – Globalne trendy HR 2023”, opublikowanego przez Gi Group Holding, obecnie aż 78 proc. firm ma trudności w znalezieniu zarówno pracowników fizycznych, jak i wykwalifikowanej kadry. Pomimo obaw, że maszyny zastąpią ludzi – ponad połowa polskich menedżerów uważa, że automatyzacja spowoduje wzrost zatrudnienia, zmieniając jednocześnie rolę pracowników produkcyjnych i ich profil kompetencyjny.

Wyniki badania pokazują, że 84 proc. przedsiębiorstw produkcyjnych wprowadziło już technologie wspomagające transformację cyfrową. Najczęściej implementowano przetwarzanie w chmurze i integrację cyfrową, w dalszej kolejności rozwiązania związane z analizą big data oraz cyberbezpieczeństwem. Skłonność do wdrażania technologii potwierdzają eksperci na całym świecie. 22 proc. respondentów jest przekonana, że technologie wspomagające transformację cyfrową zostaną wdrożone w ich firmie w ciągu najbliższych pięciu lat, 63 proc. uważa, że prawdopodobnie tak się stanie. Postępująca automatyzacja i transformacja cyfrowa prowadzi do dynamicznych przemian sektora przemysłowego. W ciągu kilku lat proste czynności manualne zostaną w jeszcze większym stopniu niż obecnie zastąpione maszynami.