Zarządzanie na produkcji
Blue collars
Niewystarczająca dostępność pracowników fizycznych, duża rotacja i rosnąca presja płacowa – to jedynie kilka z wielu wyzwań, z którymi mierzą się HR-owcy w firmach o profilu produkcyjnym. Zadają więc sobie pytanie, jak motywować pracowników blue collars, by nie szukali innego miejsca pracy i byli zaangażowani w to, co robią.


Nie od dzisiaj menedżerowie HR w zakładach produkcyjnych mają twardy orzech do zgryzienia, zarządzając dużymi zespołami pracowników fizycznych wykwalifikowanych lub niewykwalifikowanych, zwanych w amerykańskiej terminologii blue collars. Potwierdzili to szefowie działów personalnych w panelu dyskusyjnym „Zarządzanie pracownikami blue collars”, podczas konferencji „HR Best Practices”, zorganizowanej przez Top Employers Institute jesienią ub.r. w Warszawie. Jednocześnie z ich wypowiedzi można wysnuć wnioski będące cennymi wskazówkami dla innych praktyków biznesu z sektora produkcji.
Z kalkulatorem w ręku
W wielu zakładach produkcyjnych sezonowość ma duże znaczenie i wiąże się z koniecznością zatrudniania dodatkowych pracowników. Tak jest w firmach Saint-Gobain Glass i Glassolutions należących do Grupy Saint-Gobain w Polsce i działających w sektorze budowlanym. W obu tych zakładach większość zatrudnionych osób stanowią pracownicy produkcyjni.
- Dla nas wyzwaniem jest rotacja i uzupełnianie kadry na tzw. wysokie sezony, które w branży budownictwa niestety pokrywają się z sezonem urlopowym. Jednocześnie ze względów biznesowych zależy nam na utrzymaniu stałego poziomu zatrudnienia. W związku z tym w 2023 r. postanowiliśmy przyjrzeć się, co dotychczas robiliśmy w zakresie motywacji pracowników. Krótka analiza pokazała, że była to premia produkcyjna wynosząca około 8 proc. stawki całościowej i wypłacana niezależnie od wyników biznesowych, z miesiąca na miesiąc, a pracownicy zapytani, co myślą o premii i czy wpływa ona na ich sposób pracy, odpowiedzieli, że ta premia po prostu im się należy - mówi Anna Ostaszewska, dyrektor personalna oraz administracyjna w Saint-Gobain Glass i Glassolutions - Grupa Saint-Gobain w Polsce.

