Decyzje bliżej pracowników

Siła zaczyna się od ciebie

Czy na pewno wiesz, kto rzeczywiście trzyma pilota do twojego życia zawodowego i osobistego – ty, technologia czy może rosnąca lista „to-dos”? W erze szybkich zmian i cyfrowych narzędzi to pytanie decyduje o twojej sprawczości. Dzięki empowermentowi możesz świadomie kierować swoim rozwojem oraz tworzyć przyszłość na własnych warunkach.

Dorota Dublanka

Dyrektorka zarządzająca, dyrektorka Departamentu Zasobów Ludzkich i Organizacji w KIR

Wyobraź sobie, że każdego ranka masz w ręku pilota do własnego życia i do swojej kariery. Codziennie decydujesz: czy włączasz kanał własnego rozwoju, czy oddajesz stery przełożonemu, algorytmowi, rynkowi lub modzie. Każdy z nas codziennie podejmuje decyzje, które albo nas wzmacniają, albo odbierają nam siłę. Jedną z nich może być odpowiedź na pytanie, czy budujemy własną sprawczość, czy czekamy, aż ktoś nam ją da? Empowerment zaczyna się tam, gdzie kończy się złudzenie kontroli, a rośnie siła własnej decyzji.

Moim zdaniem największy kapitał innowacji tkwi poza strategią napisaną na papierze. Rodzi się on w decyzjach podejmowanych po cichu, w ramach własnych granic i warunków, w konsekwencji dbania o rozwój. Empowerment to przekonanie, że każda decyzja, zarówno zawodowa, jak i prywatna należy do ciebie. Niezależnie, czy jesteś liderem innowacji w firmie, czy decydujesz o deserze po rodzinnej kolacji - te codzienne wybory wzmacniają twoją sprawczość na każdym etapie życia. To przekonanie, że przyszłość firmy i kariery jest wynikiem twoich wyborów, a nie okoliczności.