Data publikacji: 23.09.2006

Zgoda pracownicy w ciąży na pracę w nocy

Pracownica regularnie wykonywała pracę w porze nocnej. Dostarczyła mi zaświadczenie o tym, że jest w ciąży. Czy w związku z tym, że praca nocna nie była w jej przypadku wyjątkiem i wyraża zgodę na dalsze jej wykonywanie (jest to dla niej wygodne ze względów osobistych), mogę nadal zatrudniać ją w nocy? -

Pozostało 89% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się