Tajemnica wynagrodzenia

Wynagrodzenie za pracę jest bardzo cenną informacją. Określa rodzaj wykonywanej pracy, kwalifikacje pracownika i to, jak jest on oceniany przez pracodawcę. Warto więc wskazać, kiedy pracodawca może udostępniać innym podmiotom informacje dotyczące wysokości wynagrodzenia otrzymywanego przez konkretnego pracownika.

Dane dotyczące pobieranego przez pracownika wynagrodzenia należą do sfery życia prywatnego. Są zatem objęte ochroną na podstawie przepisów prawa jako dobro osobiste.