Przyjmując bezrobotnego obniżysz koszty pracy

Kierowanie bezrobotnych do odbycia stażu lub przygotowania zawodowego w miejscu pracy jest formą aktywizacji korzystną zarówno dla bezrobotnego, jak i przyjmującego go podmiotu gospodarczego, bez względu na to, czy ma przymiot pracodawcy. Odbycie stażu lub przygotowania zawodowego w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy ma umożliwić bezrobotnemu uzyskanie nowych kwalifikacji lub umiejętności zawodowych przez praktyczne wykonywanie zadań zawodowych na stanowisku pracy, według ustalonego programu uzgodnionego między starostą, pracodawcą i bezrobotnym.

Na staż może być skierowany bezrobotny, który:

• nie ukończył 25. roku życia, bez względu na poziom wykształcenia,

• nie ukończył 27. roku życia, jeżeli jest absolwentem szkoły wyższej i został skierowany do odbycia stażu w okresie 12 miesięcy od dnia ukończenia szkoły, określonego w stosownym dokumencie.

Okres odbywania stażu nie może przekraczać 12 miesięcy.

W celu odbycia przygotowania zawodowego mogą być kierowani bezrobotni:

• pozostający w rejestrze powiatowego urzędu pracy łącznie przez okres ponad 12 miesięcy w okresie ostatnich dwóch lat,