Regulamin funduszu socjalnego

Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest zaspokajanie w miarę posiadanych środków socjalnych potrzeb pracowników (art. 94 pkt 8 k.p.). Szczegółowe uregulowania w tym zakresie zawarte są w ustawie z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (DzU z 1996 r. nr 70, poz. 335 ze zm.). Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych zobowiązani są tworzyć pracodawcy zatrudniający na dzień 1 stycznia danego roku co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty oraz będący jednostkami organizacyjnymi, którzy prowadzą gospodarkę finansową na zasadach określonych w ustawie z 30 czerwca 2005 r. o finansach publicznych (DzU nr 249, poz. 2104 ze zm.) bez względu na liczbę zatrudnionych pracowników.