Więcej wolnego

Uchwalona nowelizacja dotyczy trzech obszarów - czasu pracy, urlopów macierzyńskich i urlopów wypoczynkowych.

Zgodnie z nowym zapisem każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin z tytułu każdego święta, niezależnie od liczby w jednym tygodniu. Oznacza to, że nie trzeba już odpracowywać drugiego święta (w grudniu br. nie trzeba będzie odpracowywać pierwszego lub drugiego dnia świąt - oba dni są wolne).