comment
Porada
Data publikacji: 2006-11-07
Wypowiedzenie warunków płacy w okresie ciąży
Pracownicy zostało złożone wypowiedzenie zmieniające warunki płacy, którego celem było zmniejszenie wynagrodzenia za pracę. Po upływie okresu wypowiedzenia pracownica przedłożyła pracodawcy zaświadczenie o tym, że przed złożeniem oświadczenia woli o wypowiedzeniu była w ciąży. W związku z tym domaga się przywrócenia jej poprzedniej płacy. Czy pracownica ma rację? -
Pozostało 87% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
