Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 45/2006 z 07.11.2006, str. 50
Data publikacji: 04.11.2006
Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę
W trakcie urlopu wypoczynkowego otrzymałem od mojego pracodawcy wypowiedzenie umowy o pracę. W firmie zatrudniony byłem na czas nieokreślony. Osiągałem w pracy bardzo dobre wyniki i pilnie wykonywałem swoje obowiązki. Dlatego uważam, że wypowiedzenie było bezzasadne. Poza tym, czy wypowiedzenie podczas urlopu jest skuteczne? Czy mogę odwołać się do sądu pracy? - pyta Czytelnik z Częstochowy.
Wprawdzie wypowiedzenie umowy o pracę w trakcie urlopu wypoczynkowego jest zakazane przez przepisy prawa pracy, ale będzie ono niestety skuteczne. Dlatego w takiej sytuacji pracownik, który nie chce stracić pracy, musi w terminie 7 dni od doręczenia wypowiedzenia wnieść odwołanie do sądu pracy.
POTRZEBUJESZ POMOCY?