Gwarancje zatrudnienia dla młodych rodziców

Aleksandra Nowak

Od kilku tygodni na bilbordach można zobaczyć plakaty, na których młode kobiety otwarcie przyznają, że nie chcą mieć dzieci, bo boją się utraty pracy. Te obawy potwierdzają wyniki badań przeprowadzonych przez Instytut Badania Opinii Społecznej Rynku Millward Brown SMG/KRC. Według nich, co trzecia Polka w wieku 18-45 lat obawia się problemów w pracy w przypadku zajścia w ciążę, a co piąta odkłada decyzję o urodzeniu dziecka na później ze strachu przed negatywną reakcją pracodawcy.