Godziny nadliczbowe przy wynagrodzeniu urlopowym

Dorota Twardo

specjalista ds. kadr i płac

Audyt Doradztwo Finanse „Lidmar”

Pracownikowi za czas urlopu wypoczynkowego przysługuje takie wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował (art. 172 k.p.).

W związku z powyższym ustala się je na podstawie większości przysługujących pracownikowi elementów pensji, jednak z wyjątkiem:

 jednorazowych lub nieperiodycznych wypłat za spełnienie określonego zadania bądź za określone osiągnięcie,