Czy odmowa wyjazdu w delegację pracownicy wychowującej małe dziecko daje prawo pracodawcy do pociągnięcia jej do odpowiedzialności materialnej

Pracownica wychowuje małe, dwuletnie dziecko. Dostała polecenie służbowe wyjazdu w delegację, ale odmówiła jego wykonania. Czy pracodawca może pociągnąć ją do odpowiedzialności materialnej?