Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 2/2005 z 16.01.2005 [dodatek: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń, str. 109]
Data publikacji: 13.01.2005
Kiedy dyskryminowani są mężczyźni?, sygn. C- 319/03
ETS rozstrzygał, co stanowi naruszenie dyrektywy dotyczącej równego traktowania mężczyzn i kobiet w związku z dostępem do zatrudnienia, szkolenia zawodowego, awansu oraz warunków pracy (sprawa S. Briheche, C- 319/03).
POTRZEBUJESZ POMOCY?