Jak prawidłowo wypłacać dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych w równoważnym systemie czasu pracy

W definicji pracy w godzinach nadliczbowych zostały uwzględnione odmienności wynikające ze szczególnego charakteru równoważnego systemu czasu pracy, który dopuszcza pracę ponad obowiązującą normę dobową. W tym systemie czasu pracy dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych przysługuje dopiero w przypadku przekroczenia przedłużonego dobowego wymiaru czasu pracy. Problemem jest jednak to, czy taki dodatek przysługuje, jeżeli pracownik przepracował więcej godzin niż miał zaplanowane w rozkładzie czasu pracy, a jednocześnie nie przekroczył normy dobowej.