Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 8/2006 z 25.04.2006, str. 37
Data publikacji: 22.04.2006
Jak wystawiać zaświadczenia o wynagrodzeniu?
Pracownicy, którzy chcą na raty dokonać zakupów lub starają się o kredyt mieszkaniowy, muszą przedstawić sprzedawcy lub bankowi zaświadczenie z zakładu pracy o otrzymywanym wynagrodzeniu. Wystawianie i procedura wypełniania takich zaświadczeń stwarzają pracodawcom wiele trudności.
Bardzo często pracodawcy potwierdzają zarobki pracownika korzystając z własnych wzorów zaświadczeń. Najwięcej kłopotów i kontrowersji budzą formularze, jakie pracownicy otrzymują w bankach. Są to niekiedy nawet czterostronicowe skomplikowane druki. Ich wypełnienie zajmuje sporo czasu i wymaga podania informacji na temat wysokości poszczególnych składników wynagrodzeń pracownika nawet z okresu 12 miesięcy.
Pracownik stara się w banku o kredyt na wykup mieszkania. Bank zażądał poświadczenia przez zakład pracy dochodów pracownika. Czy wystawiając pracownikowi zaświadczenie o zarobkach (średnia z 6 miesięcy) powinnam ująć w nim kwotę jednorazowej zapomogi wypłaconej pracownikowi z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w związku z zalaniem mieszkania? Jak postąpić w przypadku kwoty umorzonej pożyczki (również z zfśs) na wykup mieszkania?
POTRZEBUJESZ POMOCY?