Jak wypełnić zaświadczenie o zatrudnieniu pracownika w przypadku rozwiązania umowy za porozumieniem stron?

Jeden z pracowników uzgodnił z nami w drodze porozumienia stron, że 31 sierpnia 2006 r. nastąpi rozwiązanie jego umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony, ponieważ wyjeżdża na stałe za granicę. Obecnie pracownik ten kupuje na raty lodówkę i przedłożył nam do wypełnienia zaświadczenie z banku zawierające m.in. rubryki dotyczące tego, czy nie znajduje się w okresie wypowiedzenia i na podstawie jakiego rodzaju umowy o pracę jest u nas zatrudniony. W jaki sposób powinno się je prawidłowo wypełnić?