Jakie wynagrodzenie przysługuje kierowcy za czas 15-minutowej przerwy należnej w związku z co najmniej 6-godzinnym dobowym wymiarem czasu pracy

Jesteśmy firmą transportową zatrudniającą kierowców. Mamy problem z ustaleniem wynagrodzenia za czas 15-minutowej przerwy przysługującej kierowcy, gdy czas jego pracy wynosi co najmniej 6 godzin na dobę. Zgodnie z przepisami o czasie pracy kierowców, przerwę tę wlicza się do przerw przeznaczonych na odpoczynek, a te z kolei zalicza się do czasu dyżuru. Za czas dyżuru, do którego zalicza się przerwy na odpoczynek, zgodnie z naszym regulaminem pracownikowi przysługuje wynagrodzenie w wysokości połowy stawki jego osobistego zaszeregowania. Czy zatem za czas 15-minutowej przerwy należnej tym pracownikom w związku z pracą powyżej 6 godzin na dobę również możemy płacić taką stawkę, czy należy się za tę przerwę pełne wynagrodzenie?