Czy używanie zbiorczej listy przy wypłacie wynagrodzenia w kasie jest zgodne z prawem

Wypłacamy wynagrodzenia w kasie. Jeden z pracowników poskarżył się, że naruszona jest ochrona jego dobra osobistego, jakim jest tajemnica wysokości wynagrodzenia. Podczas wypłaty kasjerka podaje do podpisu listę płac sporządzoną w taki sposób, że każdy z pracowników może zobaczyć, ile zarabia pracownik, którego nazwisko jest umieszczone na tej samej stronie. Czy pracownik ma rację?