Czy pracodawca ma prawo z wynagrodzenia kierowcy potrącić kwotę będącą przekroczeniem przyjętej w firmie normy zużycia paliwa

Jesteśmy firmą przewozową. Zatrudnionych u nas kierowców obowiązują normy zużycia paliwa (zawarte w przepisach zakładowych). Kierowcy przyjmowani do pracy podpisują oświadczenie o zapoznaniu się z normami i o tym, że zgadzają się na potrącenie ze swojego wynagrodzenia za pracę kwot ewentualnego zawinionego przekroczenia normy. Na tej podstawie ostatnio potrąciliśmy jednemu kierowcy pewną kwotę z wynagrodzenia. Zarzucił nam, że działanie to jest nieprawidłowe i zagroził, że zwróci się do Inspekcji Pracy o przeprowadzenie kontroli. Czy pracownik ma rację?