Jaki okres wypowiedzenia obowiązuje w przypadku umowy na okres próbny zawartej od 2 czerwca do 31 sierpnia, jeżeli 1 czerwca był dniem wolnym od pracy

Zatrudniliśmy pracownika na podstawie umowy na okres próbny od 2 czerwca do 31 sierpnia br. Umowę podpisaliśmy od 2 czerwca, bo 1 czerwca była niedziela, dzień wolny od pracy w naszym zakładzie. Jaki okres wypowiedzenia obowiązuje pracownika w przypadku tej umowy - 2 tygodnie czy może 1 tydzień?