Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 2/2026 z 05.02.2026 [dodatek: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń]
Aktualność
z dnia 13.11.2025
Czy pracodawca może pobrać od pracownika tylko tymczasowy adres jego pobytu
PROBLEM
Dane dokumentu
Aktualności
- 08.05.2026
- 07.05.2026
- Do 15 maja 2026 r. uczestnicy PPK otrzymają wpłaty powitalne
- Polska podpisała z Japonią umowę o zabezpieczeniu społecznym
- Samofakturowanie w KSeF. Kiedy możliwe jest wystawianie faktur w imieniu sprzedawcy
- Praca w gospodarstwie rolnym w stażu pracy. Które okresy podlegają wliczeniu i jak je potwierdzić
- Przegląd Dziennika Ustaw z dnia 7 maja 2026 r.
- Brak podpisu pod sprawozdaniem finansowym w terminie pozbawia estońskiego CIT
- KAS udostępni nowe e-usługi dla podatników
- Potrzeby oświatowe 2026 – ile środków dla JST i zasady dotowania szkół niesamorządowych
- Jak ewidencjonować w JPK_VAT faktury nieprzesłane do KSeF
- Nagroda jubileuszowa nauczyciela – co jeśli 45 lat stażu upłynęło w 2025 roku
- Jak zabezpieczyć się przed naruszeniem poufności w okresie wypowiedzenia pracownika
- Co się zmienia w ustawie o finansach publicznych w zakresie dotyczącym JST
- Nowy staż pracy u pracodawców prywatnych – zasady przeliczania uprawnień i świadczeń od 1 maja 2026 r.
- Od 7 maja firmy mogą dokonać rejestracji w wykazie podmiotów kluczowych i ważnych (KSC)
- Roczne rozliczenie składki zdrowotnej na nowych formularzach
- Rząd przyjął projekt ustawy o osobistych kontach inwestycyjnych
- NOWOŚCI w Twoim INFORLEX - KWIECIEŃ 2026
- Zwolnienia lekarskie 2026 na nowych zasadach. Retransmisja szkolenia
- Przegląd Dziennika Ustaw z dnia 6 maja 2026 r.
- Ewaluacja naukowa 2022–2025 nie przerwie doktoratów – projekt trafił do komisji
- Regulamin wynagradzania JST a dodatek funkcyjny - błędy, które kosztują budżet gminy
- Nowelizacja ustawy o finansach publicznych – usprawnienie procesów budżetowych i zwiększenie transparentności finansów publicznych
- Zagrożenia psychospołeczne w pracy. Jak pracodawcy powinni chronić pracowników
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń - 05-02-2026
-
O tym musisz wiedzieć!
- Nowe zasady wypłaty ekwiwalentu za urlop i zmiany we wnioskach pracowniczych
- Neutralność płciowa w ogłoszeniach o pracę – stanowiska PIP i resortu pracy
- Zaświadczenia z ZUS dotyczące nowych okresów wliczanych do stażu pracy – procedura składania wniosków
- Rozszerzenie kontroli zwolnień lekarskich i nowe przesłanki utraty świadczeń chorobowych w 2026 r.
- Jakie są konsekwencje przesłania PIT-11 na błędny adres pracownika
- Do 2 marca 2026 r. trzeba sporządzić informację roczną ZUS IMIR
- Do 2 marca 2026 r. trzeba przekazać do ZUS zaświadczenie o przychodach emeryta lub rencisty
-
O to pytają kadrowi
-
Aktualności
- PIP wyjaśnia zakres obowiązków pracodawców dotyczących neutralnych nazw stanowisk
- Wzrost świadczeń emerytalno – rentowych od 1 marca 2026 r.
- Nowe zasady składania wniosków o wypłatę zasiłków chorobowych i opiekuńczych uchwalone przez Sejm
- Pracownicze Plany Kapitałowe również dla osób pełniących funkcje publiczne
- Najpóźniej do 31 marca 2026 r. ZUS przeliczy emerytury czerwcowe
- Podstawa wymiaru składki zdrowotnej przedsiębiorców w 2026 r. – komunikat ZUS
- Reforma PIP coraz bliżej. Stały Komitet RM przyjął projekt
- Rodzice mogą już składać wnioski o 800 plus na nowy okres świadczeniowy
- Nowe zasady wypłaty 800 Plus dla obywateli Ukrainy – komunikat ZUS
- Jak udokumentować staż pracy bez zaświadczenia z ZUS - jest stanowisko resortu pracy
- ZUS będzie umarzał zaległe należności z tytułu składek powstałe przez 1 stycznia 1999 r.
- Nowa usługa ZUS: elektroniczne powiadomienia o zaległościach dla przedsiębiorców
- Ustawa wygaszająca uprawnienia pomocowe dla obywateli Ukrainy oczekuje na podpis Prezydenta
- Zmiany we wnioskach o zasiłek pogrzebowy
- Odmrożenie niektórych wynagrodzeń i podwyżki dla nauczycieli
- Zmiany w procedurze legalizacji pobytu cudzoziemców
-
Stanowiska urzędowe
-
Temat numeru
-
Jak wyliczyć
-
Prawo pracy
-
Wynagrodzenia
-
Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
- Czy osoba niepełnoletnia podlega ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej
- Czy vouchery prezentowe przekazane pracownikom z okazji jubileuszu firmy należy oskładkować
- Jak rozliczyć składki ZUS od umowy zlecenia zawartej na okres kilku miesięcy w przypadku jednorazowej wypłaty części wynagrodzenia po zakończeniu umowy
-
Zasiłki
-
BHP w firmie
-
Tylko w e-wydaniu
Kodeks kadr i płac I
Dodatek internetowy
Kodeks kadr i płac II
Czasopisma
Roczniki
Aktualność
z dnia 13.11.2025
Aktualność
z dnia 13.11.2025
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
Zobacz także
Książka
Dodaj do schowka
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00