Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Porada aktualna na dzień 14-07-2024
Porada aktualna na dzień 14-07-2024
Data publikacji: 2024-06-07

Jak zatrudnić obywatela Ukrainy na podstawie karty pobytu od 1 lipca 2024 r.

Jak można zatrudnić obywatela Ukrainy, który jest w Polsce na podstawie karty pobytu? Czy nadal tylko zgłaszamy zawarcie umowy o pracę do PUP? Czy  takie zatrudnienie podlega innym procedurom?

Tak, obywatel Ukrainy posiadający kartę pobytu, który zostanie zatrudniony, nadal podlega zgłoszeniu do Powiatowego Urzędu Pracy za pośrednictwem systemu teleinformatycznego praca.gov.pl. Szczegóły – w uzasadnieniu.

Karta pobytu

Kartę pobytu wydaje się cudzoziemcowi, któremu udzielono zezwolenia na pobyt w Polsce. Oznacza to, że obywatel Ukrainy przebywa legalnie w Polsce i w okresie ważności tej karty może podjąć pracę w Polsce. Podjęcie pracy jest zasadniczo możliwe na podstawie powiadomienia, które podmiot powierzający pracę składa do urzędu pracy właściwego dla swojej siedziby lub miejsca zamieszkania. Od 1 lipca 2024 r. powiadomienie należy złożyć w ciągu 7 dni od dnia podjęcia pracy przez obywatela Ukrainy za pośrednictwem systemu teleinformatycznego . 

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00