Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia
W związku z zatrudnieniem pracowników pracodawca powinien gromadzić określoną dokumentację. Należą do niej m.in. akta osobowe. Akta osobowe należy zakładać oddzielnie dla każdego pracownika, a poszczególne dokumenty układać w porządku chronologicznym.
Pracodawca, decydując się na zatrudnienie pracownika, powinien najpierw przeprowadzić rekrutację. Może być ona wewnętrzna (ograniczona do pracowników danej firmy) lub zewnętrzna (spośród osób spoza firmy).
Z uwagi na występujące zadłużenie u odbiorcy w kwocie około 4000 zł uzyskaliśmy nakaz zapłaty. Następnie sprawa została przekazana do egzekucji komorniczej. Komornik postanowieniem umorzył postępowanie egzekucyjne, wyjaśniając, że dłużnik nie pracuje, nie pobiera świadczeń emerytalno-rentowych
Jako osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą kupiłem za 8000 zł przedsiębiorstwo od innej osoby fizycznej prowadzącej działalność gospodarczą. Jak rozliczyć zakup, jeżeli w zakupionym przedsiębiorstwie nie ma środków trwałych (jest tylko drobne wyposażenie) ani wartości niematerialnych i prawnych (są tylko domeny internetowe)?