Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2016-02-15

Szkolenia wstępne i okresowe bhp

Pracownik przed podjęciem pracy powinien przejść szkolenie wstępne w zakresie bhp i przepisów przeciwpożarowych. Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika, który nie przejdzie takiego szkolenia (art. 2373 § 1 k.p.). Na szkolenie wstępne kieruje pracownika pracodawca, który ponosi również koszty tego szkolenia. Szkolenie wstępne odbywa się w godzinach pracy pracownika (art. 2373 § 3 k.p.).

Wstępne szkolenie bhp może być przeprowadzane przez pracodawców lub na ich zlecenie przez jednostki organizacyjne prowadzące działalność szkoleniową w zakresie bhp. Programy szkolenia wstępnego, określające szczegółową tematykę, formy realizacji i czas trwania szkolenia dla poszczególnych grup stanowisk opracowuje pracodawca lub w porozumieniu z pracodawcą - jednostka organizacyjna prowadząca działalność szkoleniową w dziedzinie bhp, na podstawie ramowych programów szkolenia. Programy szkolenia powinny być dostosowane do rodzajów i warunków prac wykonywanych przez uczestników szkolenia.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00