Kiedy rada nie może odmówić rozwiązania z radnym stosunku pracy

Rada gminy nie ma pełnej swobody w decydowaniu o odmowie rozwiązania stosunku pracy z radnym. Zdaniem wojewody dolnośląskiego rada musi wykazać, że rozwiązanie stosunku pracy z radnym pozostaje w związku z wykonywaniem przez niego mandatu.

zwolnienia grupowe rozwiązanie umowy wypowiedzenie pracownicy pracownik zwolnienie

Wojewoda dolnośląski uchylił uchwałę jednej z gmin zarzucając radnym nieuprawnioną odmowę wyrażenia zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radnym.