HiPP Polska: Pracodawca polecany przez pracowników

Zaangażowanie pracowników to sfera, którą trzeba pielęgnować każdego dnia. Należy być wyczulonym na subtelne sygnały wysyłane przez zespół. Ogromną rolę odgrywają liderzy, którzy nie tylko czuwają nad realizacją strategii biznesowej, lecz także na bieżąco monitorują puls w zespole – podkreśla Mariusz Kołakowski, dyrektor zarządzający HiPP Polska.

Firma HiPP Polska po raz pierwszy wzięła udział w badaniu Top Employers i została wyróżniona prestiżowym certyfikatem. Co o tym zadecydowało?