Zagrożenia oswojone
Program Operacyjny Kapitał Ludzki na lata 2007-2013 daje firmom nowe możliwości. Występować z wnioskami i realizować projekty mogą bowiem przedsiębiorcy, którzy są jednocześnie ich odbiorcami. Daje to szansę na samodzielne tworzenie najkorzystniejszych dla organizacji rozwiązań. Jest to także duże wyzwanie dla działów HR, ponieważ praca z projektami dofinansowanymi wymaga od osób zarządzających odpowiednich kompetencji w wielu, niekiedy zupełnie odmiennych, obszarach wiedzy.
Konrad Jaszczyński
Autor jest absolwentem psychologii Uniwersytetu Łódzkiego, trenerem umiejętności psychospołecznych, współwłaścicielem HRP s.c., specjalistą w dziedzinie projektów unijnych realizowanych w ramach EFS.
Kontakt: kjaszczynski@hrp.com.pl
Efektywne zarządzanie projektem zależy od odpowiedniej wiedzy. Projekty dofinansowani ze środków unijnych realizowane są w kilku obszarach. Aby efektywnie zarządzać tymi przedsięwzięciami dobrze jest posiadać wiedzę dotyczącą ich wszystkich. Warto być świadomym procesów, które mają istotne znaczenie podczas kolejnych etapów realizacji projektu - tj. planowania, realizacji i ewaluacji.
POTRZEBUJESZ POMOCY?