Sławomir Wach

Kontakt: personel@infor.pl

Zdaniem dr. Rona Z. Goetzela z Uniwersytetu Cornell w USA, który zajmuje się badaniami dotyczącymi zarządzania zdrowiem między innymi w takich korporacjach, jak Boeing, Citibank i IBM, istnieje zależność między dążeniem pracodawców do zwiększenia produktywności pracowników a stanem ich zdrowia. To ryzyko może mieć aspekt:

 medyczny - u pracownika mogą pojawić się m.in. choroby serca, bóle głowy, mięśni i w klatce piersiowej, problemy z funkcjonowaniem układu pokarmowego;