Błąd 12 - Uleganie modom, czyli wdrażanie systemów lub procesów, do których firma nie dojrzała lub których nie potrzebuje

12 błędów menedżera personalnego

Niektórzy menedżerowie swoją filozofię zarządzania kształtują na podstawie obowiązujących trendów i mód. Zamiast wybierać działania rozsądne i opłacalne, koncentrują swoją energię na tym, co efektowne. Wolą być przy tym bardziej widowiskowi niż skuteczni.