Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom pracowników działów personalnych, Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami zorganizowało konferencję, która miała na celu wskazanie różnych perspektyw patrzenia na procesy zmian. Konferencja odbyła się 10 marca, w warszawskim hotelu Holiday Inn. W trakcie dziesięciu prelekcji można było poznać m.in.: proaktywne metody zarządzania talentami w dobie kryzysu, sposoby motywacji pokolenia Y, źródła finansowania działań HR w dobie spowolnienia gospodarczego oraz blaski i cienie outplacementu.