Konferencja GBI Partners zgromadziła 9 i 10 marca grupę dyrektorów i specjalistów HR z całej Polski. Dzięki różnorodnej tematyce można było przyjrzeć się całokształtowi procesów związanych z tzw. miękkim zarządzaniem zasobami ludzkimi w firmach. Restrukturyzacja firmy, outplacement, relacje ze związkami zawodowymi, zarządzanie zmianą - to problemy związane ze spowolnieniem gospodarczym. A jednak dyrektorzy personalni dużo mówili o zarządzaniu talentami, budowaniu planów następstw i rozwijaniu kompetencji przywódczych wśród kadry menedżerskiej.